Septiembre 12
Semilla # 255 de 365
Semillas de sabiduría
Mensajes que cambian vidas
Lee, ora, piensa, reflexiona, determina, actúa, da,ama, comprende y sé feliz
Ariel Q
Coach de vida.
Hoy aprendo:
El recurso más valioso e importante que existe en una empresa son las personas
Desarrollar significa volverse gradualmente más lleno, más grande o mejor.
Eso puede aplicarse a cualquier cosa, sea una persona, familia, empresa, producto o actitud.
Como la vida es un proceso, todos estamos involucrados en el proceso del desarrollo físico, mental y espiritual.
No nacemos desarrollados, pero nacemos con el potencial para lograr nuestros sueños.
La mente del hombre es como una semilla.
En
cada semilla se encuentra un gran potencial de vida y desarrollo.
Si a la semilla la ponemos en un ambiente cálido y húmedo, automáticamente crecerá y se desarrollará. Alcanzará su máximo potencial si el ambiente está en un proceso de mejoramiento continuo.
Algo similar pasa con el ser humano.
Si el ambiente y cuidados son correctos, crecemos, maduramos y producimos de acuerdo con nuestro potencial.
Este principio es fundamental y al aplicarlo obra y funciona en la familia, negocios, en cualquier organización y en la sociedad.
La buena voluntad en una persona es más valiosa que sus habilidades.
Se necesita una porción de humildad para dejarse enseñar y se necesita mucha generosidad para acompañar a otros en su desarrollo.
Las personas más valiosas son las que están disponibles para ser desarrolladas.
Su actitud es muy diciente sobre lo que pueden lograr y hasta dónde pueden llegar
Las siguientes actitudes son necesarias cuando aplicamos el principio del desarrollo de las personas:
* Deseamos desarrollar nuestro propio potencial.
Con frecuencia queremos cambiar a otros antes que a nosotros mismos.
* Creamos una cultura, un ambiente en el cual ocurren las cosas.
Es el resultado final de toda nuestra influencia y de la enseñanza que damos a la gente.
* Desarrollamos a nuestros hijos, empleados y nuestra sociedad dentro de un marco de valores.
Como padres debemos preparar a nuestros hijos para el futuro.
En gran medida, su futuro depende de nosotros.
Como empleadores debemos desarrollar a las personas para que se adapten a nuestra organización, tomando en cuenta su futuro, debemos capacitarlos, motivarlos y crear una serie de incentivos y no necesariamente económicos como reconocimiento a su trabajo.
Existen dos elementos que son de gran importancia en la vida de cualquier persona:
1- El ambiente en que fue criado.
No es de nuestra elección. Las manos que nos alimentaron, la actitud y la forma como nos trataron, las cosas que nos enseñaron, tienen mucho que ver con el hecho de si manejamos la vida para el éxito o para el fracaso.
¿Por qué?
Porque somos como una materia prima que puede ser formada o moldeada en casi cualquier cosa.
Los primeros ocho años de nuestras vidas determinan en demasía el futuro de toda persona.
2- El ambiente que escogemos para nosotros cuando somos adultos:
Este ambiente es más importante que el anterior, porque somos responsables por nuestras decisiones. Si el entorno en la niñez fue bueno, nos apoyará en el desarrollo actual. Pero si fue un ambiente negativo y distorsionado que produjo vicios, desórdenes y otros comportamientos no gratos, tenemos la oportunidad de aceptar o crear un nuevo y mejor entorno. De adultos, debemos seleccionar o crear un mejor ambiente y positivo entorno.
Es importante crear la nueva o mejor persona que queremos ser.
Siempre hay que recordar el poder del ambiente que creamos y a dónde queremos ir.
Siempre podemos empezar una nueva vida.
El nuevo ambiente nos dará un nuevo paradigma y una oportunidad para desarrollar nuestro potencial
Pasos fundamentales para lograr el resultado en el crecimiento y desarrollo personal
1-Reconozcamos la voluntad antes que la habilidad
Debemos desarrollar el carácter de la gente, su carácter moral. El carácter de una persona es más poderoso que sus habilidades.
2- Debemos siempre mantener una constante visión de algo que aún no somos.
Algo más grande de lo que somos, mejor de lo que somos. algo más maduro, mejorar como personas.
3-Constantemente profundicemos y apliquemos estos principios, no importa la edad.
4-Asumamos la responsabilidad de preparar a otros para el futuro, mucho de él, depende de nosotros.
5- Mirémonos al espejo y preguntémonos:¿Quién soy?
¿De dónde vengo?
¿A dónde voy?
¿Qué va a pasar?
¿Qué puedo hacer?
¿Qué podemos hacer?
6- Debemos crear un ambiente adecuado.
Dónde quiera que estemos o nos desarrollemos.
Se trata de crear el ambiente que determina para dónde vamos. No importa qué haya ocurrido en nuestro ambiente original; lo importante es qué hacemos para dirigir nuestra vida hacia adelante.
Muchas comunidades, organizaciones, familias no se han desarrollado porque sus habitantes se han habituado a paradigmas equivocados y es muy difícil cambiarlos, toma generaciones. Por esta razón se mantienen en la pobreza y la corrupción y lamentablemente no conocen una forma diferente de organizar la vida
Existen cuatro parámetros importantes para desarrollar a una persona o a una comunidad:
1- Establezca siempre reglas y normas de juego claras y da a conocerlas claramente, recuerda una vez, no se vuelva reiterativo.
2- Promueva un ambiente donde la gente sueñe y luche por alcanzar sus sueños.
3- Da oportunidades para que las personas de su grupo puedan practicar, experimentar y desarrollar sus habilidades.
4- Si las personas fracasan en el intento, dales esperanza para que lo vuelvan a intentar.
Fuente: Misión Carácter
Página web preservada por la
Biblioteca Nacional de Colombia
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