RESPONSABILIDAD Y LIDERAZGO.

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Responsabilidad

La responsabilidad es un valor que está en la conciencia de la persona que estudia la ética sobre la base de la moral

Un trabajador eficiente es como un día fresco en lo cálido del verano

Anónimo

Ser responsable significa dar cuenta de nuestros actos.

Una persona responsable es aquella en la cual se puede confiar. Esta clase de personas es difícil de encontrar, pero cuando las conocemos, notamos que su motivación es diferente a  las de las personas comunes y corrientes, Ellas tienen  dos factores que las motivan y esos factores tienen su origen en su carácter

El primer motivador es la "la responsabilidad en sí" 

Se necesita ser personas de alta calidad para estar motivadas por la responsabilidad, la razón es que  quieren  que se confíe en ellas, están dispuestas a probarse a si mismas y se paran como columnas a favor de sus convicciones. Son motivadas por la ética y los principios por los cuales luchan, sin importarles los beneficios personales. Son personas con un carácter ético y movidas por principios; viven firmemente de acuerdo a lo que creen, son hombres y mujeres de valor

El segundo valor es el "sentimiento del logro".

También este es un motivador de alta calidad, sin necesidad de beneficios personales.

Al ser responsables  obtendremos los siguientes beneficios:
- La gente nos identifica como hombres y mujeres de valor.

- La satisfacción de hacer las cosas de acuerdo a ala obligación que tenemos con nosotros mismos y con aquellos que confían  en nosotros.

-Hacer lo mejor que podemos con lo que tenemos.

-Hacernos acreedores de confianza; la confianza se gana no se exige. De la única manera que se logran construir sólidas familias, organizaciones y comunidades es con personas responsables.

En el carácter de las personas personas responsables encontramos las siguientes cualidades:

- Aceptan responsabilidades.

Disfrutan haciendo sus quehaceres sin buscar beneficios personales.

- Piensan a largo plazo

Por ello serán buscadas para confiarles cosas importantes y de valor.

-Hacen todo lo que esté a su alcance para que las cosas sean mejores

- Dan buen ejemplo con lo que piensan, dicen, sienten y hacen. Siempre construyen y edifican.

Saben que pueden hacer la diferencia porque tienen un carácter formado con base en principios y valores.

Nunca usan excusas ni justificaciones

Algunos pasos a seguir:
1- Tome las riendas de su propia vida. Sea responsable del desarrollo de su carácter.

2- Construya una buena reputación. Convirtiéndose en una persona responsable y de fiar.

3-Busque resolver los problemas. Las personas que sólo plantean problemas sobran

4- Sea prudente y disciplinado.

Cuide su salud, sus pensamientos, sus emociones, su tiempo y su dinero.

5- Sea racional. Actúe con base a la razón, no sobre la ira o el temor.

6- Sea responsable. Conviértase en  columna de su familia, de su organización, de su comunidad.

7- Sea consciente. Todo lo que dice y hace, marca la diferencia. Por lo tanto, aproveche todas las posibilidades de influir para el bien

8- Siempre concéntrese en la ética y los principios.

 Recuerde que la responsabilidad tiene que ver con lo que es importante y serio para usted. Siempre lo que tiene importancia inclina nuestra balanza de las decisiones.

Cuando somos reconocidos como responsables,

se nos encomiendan tareas importantes

 

  

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